書類審査で落ちても凹まない｜芸能事務所 Xrise株式会社

新人の場合は「落ちる」ことが当たり前です。
キャスティングを担当することがあるのですが、例えばCMのキャスティングを任されると、まず各プロダクションに募集を出します。その後、オーディションに呼ぶ人数を制作側と決めていきます。
ここで50名と決まったら、例え500名集まっていたとしても、厳しい話ですが450名は書類審査で落とす事になります。そして、ほとんどの書類審査は時間的な問題でじっくりプロフィールを見る事ができません。ざっくり、その案件のイメージと宣材写真が合っているかと実績の量をメインに振り分けます。1人当たり秒単位です。

書類で落ちる事はよくあります。一回一回凹まず、落ちたら次に挑戦！といった感じで大丈夫です。落ちた理由は選考した人にしか分かりませんし、その理由を教えてもらうこともありません。なぜ落ちたかを悩む事に時間を使うより、次の為に動く時間をとる方が効率的です。
そしていつか書類審査を通過し、オーディションに行った時に実力が発揮出来るよう、見た目や技術を常に磨いておきましょう。